7月4日，由凤凰报注销版传媒《董事会》杂志、国泰海通证券苏州分公司、深圳价值在线规划垄断的“走进国泰海通之传奇董秘”琢磨会在苏州告捷举行。

本次琢磨会以“传奇与传承的价值力量”为主题，在中国成本阛阓总市值跨越百万亿关隘的新着手上，深入探讨上市公司处分当代化、董秘变装价值重塑及并购重组新机遇。凤凰出书传媒集团董事长章向阳、中国上市公司协会会长宋志对等逾百位成本阛阓精英王人聚金鸡湖畔，共话高质料发展旅途。

凤凰出书传媒集团董事长章向阳致辞

凤凰出书传媒集团董事长章向阳在开幕致辞中真切讲明了“传奇董秘”的期间内涵。他指出，传奇董秘不仅是程序运作的“首席处分官”，更以“创举”与“引颈”之笔书写成本阛阓巨额“第一次”，其中枢在于“守初心、知敬畏、书传奇”。章向阳强调，传承是传奇的人命力，需将这一价值理念内化为代际驱能源。他同期先容了凤凰出书传媒集团正戮力以“四高旅途”——结高亲、寻高手、建高地、登攀峰——开采发展新步地，同期立足全产业链上风，翻新构建“五经八纬”战术和洽体系，全面系统鼓动对外和洽，打造绽开共赢生态。他还示意，《董事会》杂志21年来效率“伟大的公司需要伟大的董事会”理念，通过“金圆桌奖”“传奇董秘勋章”及董事会征询院等生态构建，执续推动公司处分逾越，恰是在以施行行动握住推动这股力量。

中国上市公司协会会长宋志平主题共享

中国上市公司协会会长宋志平紧扣公司处分的内核，以中国性格当代企业轨制为轴，揭示公司处分传奇的根基。宋志平指出，成本阛阓通过改制上市赋能企业书写“涅槃更生”的传奇，而传承的关键在于构建“沉着性与股东背负有限性”的处分底线，预防“戳破公司面纱”的风险，将“知敬畏”的合规基因握住络续。宋志平还进一步以“积极逾越型董事会”为引擎，共享外部董当事者导、议案三度打磨等实战教学，并强调董事会布告需以“绽开包容”的处分文化推动董事会战术有狡计。这一从轨制奠基、程序传承到董事会翻新的三重进阶，恰是“守初心书传奇”的行状精神在公司处分当代化中的灵活演绎。

凤凰出书传媒集团副总司理林海涛主题共享

凤凰出书传媒集团副总司理林海涛勾通会议主题，通过揭示AI时候、IP设立与文化出海三大变革，展现了文化出书产业在时候赋能下书写的新传奇。他示意，生成式AI催生的诸如《海上女王郑一嫂》等作品的冲破性恶果，揭示了AI时候简略在坐褥力、转型力和文化力上赋予出书传媒企业更出色的传承力量；泡泡玛独特环球化IP运营案例，则彰显了中国文化企业以翻新模式传承生意价值，杀青生息品收入超百亿的裂变式增长；而网文、微短剧出海限制的激增，则印证了时候平权期间中国文化的海听说承后劲——这些实践灵活讲明了“守初心”的时候校阅与“书传奇”的环球拓展如何共同塑造文化产业新质坐褥力。

深圳价值在线股份有限公司董事长苏梅，国泰海通证券苏州分公司追究东说念主徐博、钞票建立部首席宏不雅建立官匡文迪、投资银行部践诺董事窦照锋等嘉宾永别围绕可执续发展理念、并购重组等实践性议题，以翻新法子论和前瞻案例，为现场东说念主员讲明了上市公司处分从价值创造、价值狡计、价值杀青到价值传承的现实旅途。

圆桌论坛。主执：林海涛(左一)；嘉宾：龚敏(左二)、戴轶钧(中间)、徐林(右二)、向川(右一)

在以“并购之路：新机遇下的新算作”为议题的圆桌论坛中，四位传奇董秘勾通自己履职教学，共享了我方的核感情念。新但愿原董秘向川以并购六和集团阅历为例，强调并购告捷的关键在于文化会通、战术升级和治理变革，并重申“并购是跨越式发展的中枢旅途”；亚厦股份董秘戴轶钧则建议并购经由要爱好时候团队治理才智评估、价值不雅输出、外部资源整合三大原则，幸免“理思化烧钱”，要视并购为“需入鞘的双刃剑”；南钢股份原董秘徐林追想了并购的五维策略——战术契合度、生态协同、往来翻新、尽调风控、赋能栽植；福田汽车原董秘龚敏强调企业并购应当以“市值与阛阓双赢”为狡计，并爱好“执续并购”的清贫道理。四位董秘的真知卓见，赢得了现场嘉宾的利害掌声。

本次琢磨会算作产融协同的深度实践，为上市公司处分升级与价值创造提供了前沿带领。会议达成的“敬畏规章、效率背负、尊重专科”的处分共鸣，则彰显了“传奇董秘”的顾惜教学与价值力量在赋能成本阛阓行稳致远中的清贫作用与道理。(王人和宁)

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